応募の仕方
希望に合う求人を見つけたら応募しよう。応募の方法は求人の媒体や、企業ごとに異なる。メール、電話、郵送など応募の仕方ごとに注意点をまとめてみよう。
メール
転職サイトを利用した場合、応募はメールとなる事が多い。ほとんどの場合は転職サイトのフォーマットに従って経歴を記入することとなり、それがそのまま企業の担当者に送信される。自分の経歴に間違いや漏れがないか確認してから応募し、自由欄などがあればそこに意欲や詳しい志望動機を記入するようにすること。
郵送
履歴書、職務経歴書を郵送する事となる。郵送の場合は、求人情報に記載されている応募書類のほかに添え状を付けるようにする。添え状には、求人を見た媒体、応募の理由、同封した書類を書く。応募書類のみでは唐突な印象になってしまうかもしれない。
電話
電話は応募と言うよりも求人に関する問い合わせをする事が多いだろう。電話の場合も求人を見た媒体を伝え、電話の理由を明確に伝えよう。